Dans le cadre des réformes de l’inspection générale du travail (IGT) amorcées par le gouvernement de la République, selon les orientations du Chef de l’Etat, le vice-premier ministre en charge de la Fonction publique(VPM), Jean-Pierre Lihau, a procédé, jeudi 02 mars 2023 , au lancement officiel du début du processus de dépôt des.candidatures pour le concours de recrutement en faveur de cet instrument du ministère de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale.
Cette opération de haute portée sociale vise à pourvoir aux 2379 postes vacants bien identifiés. Sur les 2379 agents à recruter, l’IGT a besoin de 238 inspecteurs, 1159 contrôleurs du travail et 951 agents administratifs.
La cérémonie a eu lieu en présence du ministre de l’Emploi, Travail et Prévoyance sociale, Claudine Ndusi et du ministre de la Communication et Médias, Patrick Muyaya.
« Dans un élan de justice, d’équilibre et de représentativité géographique, ce processus de recrutement voulu objectif et transparent, se déroulera sous le pilotage technique de l’opérateur désigné à cet effet avec l’accompagnement de l’Ecole Nationale d’Administration, sur toute l’étendue du territoire national. Chaque province disposera d’un quota par catégorie professionnelle, conformément au tableau de répartition géographique des postes vacants à pourvoir, établi après un diagnostic de postes vacants dans chaque province« , a précisé le VPM Lihau.
En application des articles 4 et 7 de la loi n° 16/013 du 15 juillet 2015 portant statut des agents de carrière des services publics de l’Etat, le patron de la Fonction publique a rappelé les conditions à remplir par toute personne admise devant concourir.
» Être de nationalité congolaise, jouir de la plénitude des droits civiques, être de bonne vie et mœurs, être âgé d’au moins 18 ans et de tout au plus 35 ans au 1 er janvier de l’année 2023, sauf pour les inspecteurs du travail dont la limite d’âge maximale est de 40 ans et enfin être revêtu du grade immédiatement inférieur ou exercer depuis au moins trois ans les fonctions immédiatement inférieures au poste sollicité en ce qui concerne les candidats agents de l’État« , a clarifié le VPM Jean-Pierre Lihau.
A l’entendre, les domaines et le niveau d’études spécifiques ainsi que d’autres conditions spéciales sont établies par l’appel à candidature relative à chaque poste. » Les concours seront organisés le même jour à Kinshasa et dans les toutes les provinces quel que soit le nombre de postes à pourvoir », a-t-il indiqué.
Par la même occasion, Jean-Pierre Lihau a invité les jeunes femmes rd-Congolaises à ne pas hésiter à tenter l’aventure.
Pour sa part, la ministre de l’Emploi Travail et Prévoyance sociale, Claudine Ndusi, a fait savoir que l’IGT reste un instrument de contrôle, de surveillance dans le secteur du travail. Cet outil du gouvernement, a-t-elle souligné, a entre autres missions de régler les conflits, de protéger les droits des travailleurs et des employeurs, faire appliquer la loi dans le monde du travail.
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