Le Chef de l’État Félix-Antoine Tshisekedi a présidé mardi 24 octobre à Kinshasa, la cérémonie couplée de la sortie de la huitième promotion et du lancement de la neuvième promotion de l’École nationale d’administration (ENA).
Dans son allocution au cours de cette cérémonie, le Président de la République a expliqué que sa présence traduit son « indéfectible » attachement au programme de rajeunissement compétitif et qualitatif de l’administration congolaise, ainsi que sa volonté de doter la RDC d’un système administratif digne, efficace et exemplaire.
« Je nourris l’espoir de voir émerger des agents publics qui ont pour seule vocation la patrie, le service et l’intérêt général, et non l’enrichissement illicite par la corruption et le détournement des deniers publics », a déclaré le Chef de l’État.
Félix-Antoine Tshisekedi a également relevé quelques réalisations du gouvernement en faveur de l’administration publique durant son quinquennat. Il a notamment cité l’identification biométrique de tous les fonctionnaires dans toutes les juridictions ; la fixation des cadres organiques en faveur de tous les ministères pour une parfaite maitrise des effectifs et de la masse salariale ; la fluidification de la mise à la retraite et de la mise en œuvre de la réforme du système de sécurité sociale à travers la Caisse nationale de sécurité sociale (CNSS) des agents publics de l’État.
C’est dans ce contexte qu’il a instruit le gouvernement d’accélérer les travaux de l’élaboration d’une nouvelle politique salariale « juste, équitable et rationnelle » pour tous, devant réduire, le plus que possible, les disparités flagrantes existant entre les différentes catégories d’agents de l’État.
A en croire les informations recueillies auprès de la Présidence congolaise, la huitième promotion de l’ENA comptait au départ 100 élèves venus de toutes les provinces du pays, mais au final 99 ont parachevé leur formation, dont 85 hommes et 14 femmes. Tous ces futurs fonctionnaires de l’État ont réussi avec une moyenne de 75%.
Institution publique créée par le décret n°13/013 du 16 août 2013, dont le lancement effectif a eu lieu le 28 juin 2014, l’ENA a pour mission de former les cadres supérieurs de l’État – formation initiale et formation continue – elle se veut également un « lieu ressource » et un outil performant d’appui à la réforme de l’administration publique.
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